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云南省总工会安排1300多万元专项资金助困难职工共抗疫情
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及时掌握疫情对企业及困难职工带来的影响
云南省总工会按照困难职工挂州联企方案，对口了解挂钩州市的企业生产经营、裁员减员及职工失业待岗、致贫返贫等情况；
要求全省结对帮扶干部对所结对的困难职工进行1次电话联系，了解疫情对其基本生活、就业、医疗、子女上学造成的影响及存在的困难，切实掌握情况，制定针对性强的帮扶措施。
依据疫情变化及时建档帮扶
加强困难职工档案动态管理，推动建档工作常态化，对符合全国级、省级建档条件的困难职工，及时纳入帮扶系统；
扩大全国级和省级困难职工申请渠道，运用微信开通网上申请困难职工建档服务平台，方便困难职工及时主动申报。
实施疫情期间送专项帮扶慰问活动
疫情期间外出务工困难、物价上涨幅度较大，为帮助在档困难职工缓解生活压力，省总工会安排1300余万送温暖资金，按照全国级在档困难职工每户2000元、省级在档困难职工每户1500元的标准，对6000余户全国级在档困难职工、1000余户省级在档困难职工实施专项送温暖慰问活动。
对受疫情影响，企业停工停产、生产经营困难，造成家庭特殊困难的职工，省总工会将视情况开展专项帮扶慰问活动。
积极开展就业帮扶服务工作
出台《云南省困难职工技能培训促就业管理办法（试行）》，切实通过技能培训提高困难职工及其家庭成员就业创业能力。
积极与人社部门和智联招聘等各类互联网招聘平台对接，将招聘信息推送给困难职工，并积极提供就业咨询、就业指导等服务。
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